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09.09.2026
Vorträge, Deep Dives und eine Podiumsdiskussion verbinden politische und rechtliche Entwicklungen mit konkreten Fragen aus dem Arbeitsalltag der Eventbranche.
Baden-Baden – Arbeitszeitrecht, Rentenreform, rechtssichere Personalüberlassung und der Einsatz Künstlicher Intelligenz: Die Veranstaltungswirtschaft steht vor Veränderungen, die sich unmittelbar auf Personalplanung und betriebliche Abläufe auswirken können. Die CrewBrain Connect 2026 greift diese Themen auf und verbindet aktuelle Entwicklungen mit konkreten Erfahrungen aus der Praxis.
Am 17. und 18. November 2026 bringt CrewBrain dafür Anwender, Partner und Fachleute in der Event-Akademie Baden-Baden zusammen. Das Programm reicht von politischen und rechtlichen Rahmenbedingungen über KI, Zeiterfassung und Software-Schnittstellen bis zu der Frage, was Unternehmen aus den Erfahrungen anderer Betriebe lernen können.
Ein Schwerpunkt der Veranstaltung liegt auf aktuellen rechtlichen und politischen Entwicklungen. Bei den Themenbeiträgen werden unter anderem das Arbeitszeitgesetz in Deutschland sowie die Empfehlungen der Rentenkommission aufgegriffen und im Hinblick auf die möglichen Auswirkungen für die Veranstaltungsbranche eingeordnet.
Gerade in dieser Branche, in der Arbeitszeiten häufig abends und an Wochenenden anfallen sowie Personal kurzfristig und projektbezogen benötigt wird, ist die praktische Umsetzung von Arbeitszeitvorgaben und Dokumentationspflichten ein zentrales Thema. Genauso wie die Empfehlung der Rentenkommission zur Abschaffung der Minijobs.
Entscheidend ist aus Sicht von Sven Schlotthauer, Geschäftsführer der CrewBrain GmbH, deshalb vor allem, die einzelnen Entwicklungen nicht isoliert zu betrachten: „Viele Themen, die unsere Branche aktuell beschäftigen, lassen sich nicht getrennt voneinander betrachten. Rechtliche Vorgaben beeinflussen die Planung, politische Entscheidungen verändern Rahmenbedingungen und neue Technologien eröffnen andere Arbeitsweisen. Bei der CrewBrain Connect möchten wir diese Perspektiven zusammenbringen und vor allem darüber sprechen, was sie für die Praxis bedeuten.“
Neben den rechtlichen und politischen Themen stehen digitale Prozesse im Mittelpunkt. CrewBrain gibt Einblicke in aktuelle Entwicklungen und die weitere Roadmap der Software. Unter dem Titel „CrewBrain meets AI“ wird gezeigt, welche Rolle Künstliche Intelligenz künftig im Arbeitsalltag spielen kann und wie sich natürliche Sprache als neue Form der Bedienung komplexer Software einsetzen lässt.
Deep Dives und Workshops, z. B. zur Zeiterfassung, greifen konkrete Anwendungsfragen auf und bieten Raum für einen vertieften Austausch. Dabei geht es nicht nur um Funktionen, sondern auch um die Frage, wie sie sich sinnvoll in bestehende Abläufe integrieren lassen.
Mit Beiträgen von Production Assist, Vectorworks und Eventworx erweitert die CrewBrain Connect das Programm um Lösungen und Perspektiven aus der Branche. Die Partner geben Einblicke in ihre jeweiligen Themenfelder und zeigen, welche Ansätze Unternehmen bei der Organisation und Umsetzung ihrer Projekte unterstützen können.
Auch rechtliche Fragen rund um den Personaleinsatz werden aufgegriffen. AÜG+ beleuchtet anhand konkreter Beispiele aus der Praxis, worauf es bei einer rechtssicheren Personalüberlassung ankommt. Ergänzend ist eine Podiumsdiskussion geplant, die Raum für unterschiedliche Sichtweisen, Fragen aus dem Publikum und den gemeinsamen Erfahrungsaustausch bietet.
Mit der CrewBrain Connect schafft das Unternehmen erstmals ein eigenes zweitägiges Format für seine Community und das fachliche Umfeld der Event- und Personaldienstleistungsbranche. Neben dem Programm sind bewusst Zeitfenster für Gespräche, Erfahrungsaustausch und Vernetzung vorgesehen. Ein gemeinsames Abendevent am 17. November ergänzt die Veranstaltung.
Die CrewBrain Connect findet am 17. und 18. November 2026 in der Event-Akademie Baden-Baden statt. Weitere Informationen zum Programm, zu den Teilnahmegebühren und zur Anmeldung gibt es unter connect.crewbrain.com. Der Frühbucherpreis gilt nur noch bis zum 30. September 2026.
