Opciones diversas y flexibles para la planificación de su personal
Cada empresa, banda y club tiene diferentes requisitos para la planificación del personal de eventos. Por esta razón, CrewBrain está diseñado para ser lo más flexible posible. Combina las variantes de solicitud como quiera y haga que su personal o tus miembros sepan exactamente cuándo, dónde y cómo quiere que trabajen. Puede ocultar las variantes de solicitud que no necesite con solo unos clics.
Citas y trabajos secundarios
Con CrewBrain también puede planificar grandes producciones y giras de varios días o semanas de duración. Puede definir para cada cita tantas citas o trabajos secundarios como desee, que también disponen de todas las opciones de planificación y gestión de personal mencionadas en esta página. De este modo, conservará una visión completa de sus necesidades de personal, incluso si cambian regularmente en el transcurso de un evento.

Registro de las necesidades de personal
Una de las principales funciones de CrewBrain es la posibilidad de solicitar personal para sus eventos y ser informado posteriormente de su disponibilidad. Sin embargo, no siempre querrá solicitar o registrar directamente a su personal para un evento. En tal caso, inicialmente solo puede introducir sus necesidades de personal en CrewBrain. La demanda (p. ej. de un jefe de proyecto, dos técnicos y cinco ayudantes) se muestra directamente en la lista de empleados como «puestos vacantes», que usted puede entonces (o en cualquier momento posterior) cubrir con empleados.

Solicitudes según las actividades
Puede definir una o varias actividades para cada empleado solicitado. Además de una variante con un campo desplegable para actividades libremente definibles y una variante con un campo de texto libre, también puede especificar las actividades simplemente mediante casillas de verificación. Estas casillas de verificación están preconfiguradas con las actividades de «Montaje», «Evento» y «Desmontaje», especialmente para empresas del sector de los eventos. No obstante, puede crear hasta seis de estas casillas de verificación con sus propios textos y utilizarlas en sus trabajos.

Clasificación por categorías
La organización de sus empleados se realiza por categorías, que puede crear libremente. Cada empleado puede asignarse a una o varias categorías. Las categorías facilitan tanto la visión general en la lista de personal de un evento como la búsqueda de los miembros del personal adecuados en la consulta. Con ella es posible seleccionar directamente a los miembros del personal según las categorías asignadas.

Definir el tiempo de trabajo para las consultas
Para especificar con la mayor precisión posible el tiempo de trabajo para eventos más grandes y asignar empleados, por ejemplo, por turnos puede almacenar tiempo de trabajo individual para cada empleado. En función de este tiempo de trabajo, obtendrá una cómoda vista diaria en el calendario, con la que podrá comprobar rápidamente qué empleados siguen disponibles y a qué hora. Para los empleados, el tiempo trabajado también se transfiere al calendario y, sobre todo, directamente a la suscripción de iCal. Esto significa que los empleados siempre tienen una visión general de su tiempo trabajado. Y si es necesario, el tiempo trabajado puede transferirse fácil y rápidamente a la liquidación o al registro de horas.

Evite las contrataciones dobles y el solapamiento de citas
Con muchas citas simultáneas, a menudo resulta difícil controlar la disponibilidad de los empleados. CrewBrain le ayuda en este aspecto y le avisa inmediatamente si el empleado que va a contratar ya ha sido contratado o reservado para otro evento. Dependiendo de la configuración, CrewBrain le avisa de solapamientos en el mismo día (sin tener en cuenta las horas) o basándose en el tiempo trabajado exacto.

Base de datos de localizaciones y clientes
Con la base de datos de localizaciones y clientes integrada, puede almacenar de forma centralizada la información más utilizada y acceder a ella en cualquier momento. De este modo, tendrá a mano en todo momento, por ejemplo, las personas de contacto de una localización o los planos de las salas. Gracias a las direcciones almacenadas, sus empleados pueden encontrar fácilmente el camino a las ubicaciones. Al mismo tiempo, tiene la opción de filtrar a sus empleados según su proximidad a la ubicación (búsqueda por radio). Por último, pero no por ello menos importante, puede utilizar este método para crear evaluaciones sobre qué cliente o en qué ubicación celebra más eventos.
