Od odbicia do wynagrodzenia brutto. Bez arkuszy po drodze.
CrewBrain rejestruje godziny i liczy dodatki, świadczenia, płatny urlop i dni świąteczne według Twoich zasad. Kwoty brutto trafiają do działu płac, podzielone według składników wynagrodzenia.
Rejestruj czas tam, gdzie jest praca.
Ekipa odbija się w aplikacji, na terminalu albo czipem RFID. CrewBrain stosuje Twoje zasady dotyczące przerw i zaokrągleń.
- Odbicie przez aplikację, terminal lub czip RFIDNa życzenie tylko na miejscu: poza promieniem GPS wokół miejsca odbicie jest zablokowane.
- Automatyczne zasady przerwNa przykład 30 minut po sześciu godzinach. Jeśli przerwa nie została odbita, CrewBrain ją potrąca.
- Planowane godziny jako punkt wyjściaGodziny ze zlecenia są wstępnie wypełnione, poprawiasz tylko różnicę.
- Zatwierdzanie, jeśli chceszGodziny liczą się od razu albo dopiero po sprawdzeniu przez kierownika.
Składniki wynagrodzenia według Twoich zasad.
Twórz dodatki i świadczenia z warunków. CrewBrain stosuje je do każdej zarejestrowanej godziny.
- Według pory dnia, dnia tygodnia i świętaPraca nocna przez północ, święta według miejsca, stawki niedzielne do ustalonej godziny następnego ranka.
- Procent lub kwota stałaDodatki procentowo, świadczenia za godzinę lub dzień, także z indywidualnymi kwotami dla pracownika.
- Nadgodziny i progiOd godzin docelowych, od liczby godzin dziennie, tygodniowo lub miesięcznie, albo powyżej miesięcznego celu plus X procent.
- Dla właściwych zleceńTylko dla wybranych klientów, miejsc, typów zleceń, kategorii personelu lub pracowników wypożyczonych.
- Obowiązuje od datyNowe stawki działają od ustalonej daty. Podwyżkę dodajesz raz, poprzednie miesiące zostają bez zmian.
- Wypłata lub zapisJako dodatek, jako świadczenie lub jako zapis na koncie czasu pracy.
A co z Twoim układem zbiorowym?
Układy zbiorowe i porozumienia ze związkami zawodowymi da się w większości przypadków odwzorować. Są szablony popularnych dodatków, a stawki i świadczenia dodajesz zgodnie ze swoim układem. Jeśli nie jesteś pewien, czy szczególne przypadki Twojego układu będą pasować, chętnie sprawdzimy to z Tobą wcześniej.
Nieobecności płatne poprawnie.
Urlop, dni świąteczne i choroba przechodzą przez to samo wyliczenie co godziny pracy.
- Płatny urlop i płatne dni świąteczneZe stałą liczbą godzin dziennie, rozpisane wiersz po wierszu.
- Własne kategorie nieobecnościNa przykład urlop rodzicielski, urlop macierzyński, opieka nad chorym dzieckiem lub urlop okolicznościowy. Dla każdej kategorii decydujesz, czy zmniejsza urlop, konto czasu pracy, czy żadne z nich.
- Urlop dla pracowników dorywczychUprawnienie rośnie z każdą przepracowaną godziną i jest widoczne na koncie urlopowym.
- Zwolnienia lekarskieRejestrowane w tym samym systemie, także przesyłane w aplikacji, z własnym składnikiem wynagrodzenia do eksportu.
Konto czasu pracy, które prowadzi się samo.
Dla stałych pracowników CrewBrain prowadzi czas docelowy, rzeczywisty i saldo.
- Konto czasu pracyCzas docelowy na dzień, tydzień lub miesiąc. Każdy widzi swoje saldo w aplikacji.
- Ograniczanie saldaMiesięcznie lub kwartalnie, do stałej wartości albo o stałą liczbę godzin.
- Wypłata nadgodzinWypłacone godziny zmniejszają saldo i trafiają do eksportu.
- Dni wolne w zamianZa pracę w niedziele i dni świąteczne, na osobnym koncie.
Przekazanie do rozliczenia wynagrodzeń.
Dział płac dostaje gotowe kwoty brutto według składników wynagrodzenia i dalej liczy wynagrodzenie netto.
- Eksporty dla Twojego programu płacowegoCSV i Excel dla każdego programu, a do tego eksporty dla wybranych systemów, np. DATEV. Składniki wynagrodzenia i miejsca powstawania kosztów przypisujesz raz.
- Limity zarobkówMiesięczne maksimum ostrzega przed osiągnięciem progu, limit dzienny blokuje dalsze księgowanie.
- Załączniki do faktur dla klientówZ tych samych godzin, z własnymi cenami i dodatkami dla każdego klienta.
- Stawki dzienne i ryczałtyOprócz wynagrodzenia godzinowego stawki dzienne z dniami podróży lub ryczałty za zlecenie.
Przelicz jeden miesiąc na swoich prawdziwych godzinach.
30 dni za darmo z pełnym zakresem funkcji. Albo pokażemy Ci w 20 minut, jak Twoje zasady wyglądają w CrewBrain.